Переход на электронный документооборот сделает трудовую книжку электронной

Проводящиеся сейчас ведомством Минтруда мероприятия по актуализации трудовых законодательных актов приведут к признанию устаревшими как трудовых книжек в их нынешнем «бумажном» виде, так и  правил их хранения и заполнения. Полный отказ от ведения трудовых книжек пока не планируется.

При этом пока не существует никаких регулирующих электронный документооборот трудовых книжек законов, но уже обсуждается вопрос о введении электронной трудовой книжки.

Сегодня упростить свой документооборот путем отмены трудовых книжек имеют право лишь микропредприятия со штатом работников, не превышающим пятнадцать человек.

Упростить процедуру ведения, хранения и заполнения трудовых книжек для всех организаций, переведя их в электронный формат, Минтруд собирается в ближайшем будущем. Для этого необходимо на законодательном уровне утвердить процесс заверения трудовой книжки  электронной подписью и решить вопрос с мерами по защите трудовых книжек от подделки.